Менеджер по подбору персонала
1С-Рарус - это сплоченные команды 1C-Специалистов в разных городах и странах, которые работают во всех сферах, существующих в мире 1С. Наша цель - создавать для клиентов информационные решения 1С, помогающие им повысить эффективность бизнеса и осуществить цифровую трансформацию.
Перед hr-командой стоит амбициозная задача помочь компании значительно вырасти. Поэтому мы готовы принять в наш дружный коллектив Менеджера по подбору персонала.
Что нужно будет делать:
- Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат
- Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции - ИТ, финансовый, коммерческий блоки и т.д.
- Участвовать в онбординге новых сотрудников
- Заниматься подготовкой стажерских программ (ярмарки вакансий, отбор и организация их обучения)
- Предлагать и развивать свои проекты в области управления персоналом
- Вести рекрутинговую отчетность и аналитику
Откликайтесь, если:
- Обладаете опытом успешного закрытия вакансий. Опыт подбора ИТ-специалистов будет вашим преимуществом
- Знаете и практически применяете различные каналы поиска
- Умеете грамотно формулировать мысли и обладаете аналитическим складом ума
- Можете одновременно держать в голове 5 разных дел и правильно расставляете приоритеты
- Доброжелательны к людям и имеете чувство юмора:)
Вас ожидает:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Аккредитованная ИТ-компания
-
Радушные, компетентные, увлеченные общей идеей коллеги. Развита культура поддержки и взаимопомощи
-
Удаленный формат работы. При желанию можно работать в офисе
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
- Обсуждаемый план прокачивания навыков
-
Заботимся о здоровье - система корпоративного медицинского обслуживания, спортивные секции, корпоративное сотрудничество с фитнес-клубами
Эта вакансия предусматривает выполнение тестового задания. Будем рады получить отклик и пообщаться!