1. Учиться
Внутреннее и внешнее обучение, частично или полностью оплачиваемое компанией. Система наставничества. Общение с коллегами, имеющими больший или другой опыт.
Карьера, ж. Путь к успехам, видному положению в обществе, на служебном поприще, а также само достижение такого положения. (словарь Ожегова)
Одна из ценностей «1С-Раруса» — профессионализм. Одна из особенностей IT-отрасли — постоянное развитие технологий. Чтобы быть успешным в «1С-Рарус», сделать карьеру, нужно хорошо разбираться в своей области, отвечать за результат своего труда и развиваться.
В «1С-Рарус» ценят людей, которым не нравится стоять на месте, и предоставляют возможности для профессионального роста:
2. Работать с интересными клиентами и задачами
Росатом и Адидас, Большой театр и Новатэк. «1С-Рарус» работает с лидерами рынка, с компаниями, в которых налажены интересные бизнес-процессы, и которые ставят интересные задачи. Теоретические знания, полученные в ходе обучения, получают практическое применение.
3. Работать с новыми продуктами
CRM, УПП, ERP, мобильная платформа — как правило, мы одними из первых начинаем разработку или внедрение новых программных продуктов и использование новых технологий. Пионером быть сложно, но интересно!
4. Развивать менеджерские навыки
Большая часть руководителей пришла в компанию специалистами. Сейчас в их подчинении проектные команды, отделы, департаменты и дирекции. Если в том, как Вы общаетесь, выстраиваете отношения с коллегами, руководителями и клиентами есть признаки умения руководить, мы предоставим Вам возможность проявить себя.
5. Поспорить с руководителем
Неформальные отношения в коллективе — одна из ценностей компании. Руководитель — не идол, а живой человек. И если у вас есть особое мнение, которое Вы готовы аргументировать, мы выслушаем Вас, постараемся понять и согласовать взгляды.
6. Уйти из «1С-Раруса» и сохранить хорошие отношения с компанией
Вы пришли в компанию, но может наступить момент, когда Вы захотите попробовать свои силы где-то еще. Пробуйте. Мы гордимся тем, что наши бывшие сотрудники становятся нашими заказчиками, партнерами, и снова... сотрудниками.
Почему мы говорим о возможностях? Потому, что мы их предоставляем, но не навязываем. В конечном счете, ваша карьера зависит от Вас.
Основной ценностью «1С-Рарус» являются сотрудники. Именно от их профессионализма зависит успех компании. Мы поддерживаем стремление сотрудников к развитию и карьерному росту. В нашей компании Вы сможете познакомиться с успешными профессионалами разных направлений бизнеса. Они с удовольствием поделятся с Вами своим опытом и помогут покорить новые карьерные вершины.
Ольга
Заместитель руководителя департамента, дирекция дистрибьюции и развития бизнеса 1С:Франчайзи
О том, каким я стала в итоге руководителем, мне судить сложно. Поддерживать баланс между строгим начальником и добрым наставником проще, когда коллега находится территориально рядом. А вот коллеги, с которыми работаю удаленно, воспринимают меня, скорее, как сурового руководителя. С позиции отработанных лет и умудренного опытом руководителя ☺ могу сказать, что для успешного развития в нашей компании, в первую очередь, нужна самодисциплина. Во вторую, конечно же, трудолюбие, усидчивость и стремление к достижению целей.
Алла
Руководитель отдела ДТиКО
Для успешного развития в компании необходимо много работать и делать это по-настоящему . Нужно быть в курсе последних новостей в той области, которой занимаешься, интересоваться этим, любить то, что ты делаешь. А что касается именно «1С-Рарус», то у нас нужно еще быть абсолютно открытым и общительным человеком. Я думаю, что все эти составляющие, собранные вместе, позволят молодым коллегам многого добиться.
Евгений
Cпециалист по внедрению
IT — это, в первую очередь, культура и мировоззрение, а уже потом — сфера деятельности. Сложность практически любой профессии в IT — необходимость постоянного обучения и повышения квалификации. Сделал паузу на год-два — и уже не поспеваешь за технологиями. А пауза в 3–4 года выбивает с рынка. Главное преимущество IT-профессий — востребованность. Также отмечу, что специалисты этой сферы пользуются уважением в обществе. «1С-Рарус» — это компания, ориентированная на взаимовыгодное сотрудничество с работниками. Здесь можно и нужно развиваться.
Юрий
Руководитель группы по работе с розничными торговыми предприятиями
«1С-Рарус» — лидер рынка «1С». Это взгляд — со стороны, а как сотрудник компании могу сказать, что это еще и отличный коллектив. Мои коллеги интеллигентные, интересные, красивые, ироничные. Очень важно, когда выполняемая работа дает возможность саморазвития и реализации своего потенциала. Работа в нашей компании дает эти возможности. А еще счастье — приносить пользу людям. Важно, чтобы то, что ты делаешь, было кому-то нужно.
